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                教育培訓機構工作計劃∏範文

                | 永鑫

                時間稍縱即逝,相信大家對即將到來的工▓作生活滿心期待吧!現在就讓我們好好地規劃⌒一下吧。但是要怎麽樣才能避免自嗨型工作計劃呢?下面是小編帶來的五篇教育╱培訓機構工△作計劃範文,希望大淡然一笑家喜歡!

                教∞育培訓機構工作計劃範文1

                一、指導思想

                認真」貫徹落實教育部《中小學教師繼續教育規定》、《基礎教育課程改革綱要(試行)》的精神,按照縣教育局的統一Ψ要求,用心探索以校園為我也不知道主要培訓基地、校長為培訓第一職責人的校本培訓模式,充分發揮本校的培訓功能和優勢,實現培訓資料、培訓模式的校本化,促進♀教師專業成長和生命活力,努力營造教師終身教育和可持續發展的良好格〖局。

                二、培訓目標

                1、建立主動參與、開放高效、滿足教師自主性↘選取學習需要的教師培訓體㊣ 系,使我校的校本培訓逐步科學化、規範化、系列化。

                2、更新教ξ 育觀念,努力建設一支師︽德高尚、業務精良、結構合理、充滿活力、具有◆科研潛力和創新精神的學習型教師隊伍,培養一批在課程改革的理論與實踐上有必須教科研潛力的研究型力量教師。

                三、培訓對象

                所有在職教師(50周歲以下,截止日期:201_年9月)均需參加培訓和考核,提倡、鼓勵50歲以上的教師參加。

                四、培訓學時

                學年總培訓學時不少於80學時。

                五、培訓資料

                1、師德培訓

                以鄧小平“三個面向”教育思想為ζ 指導,以“三愛”教育為主線,對教師進行↓政治思想教育、心理健康教育、法制教育和職業道德教育,使教師樹立〓正確的世界觀、人生觀、價值觀和教師職【業觀,提@高思想道德修養及心理素質。建立新型的師生帶著強大關系,強化教師自身修養,塑造良好的教師形象。以優秀校長和優秀教師事跡為主,同時結合優秀教¤師的事跡作為活教材,進行就學習和反思,提高教師愛崗敬來、樂◥於奉獻的精神品質。

                2、現代教育理論培訓

                認真學習教育理論,結合新課程改革的指∮導思想、改革目標及相關政策等。重點以教○研組為單位,以課程改革為核々心資料,以《特殊教育①課程改革綱要》、《學科課程標準》的學︼習和對新課程改革教學中問題的◣研究為主要資料,搜集、整理相關課改信息,組織學習、研討交流,使理論與教學實際@ 相結合,促進教師將先進的小唯也是驚訝道理念內化為教學行為,促進教師在教學實踐中研究掌握實施新課程的有效教學方法和手段。

                3、教育教學技能培訓

                在全體教師中開展現代教學技能的培訓,包【括個案研究的潛力、教學設計的潛力、科學運用教學評價的潛力、師☉生溝通的潛力、問題反思與問題解決潛力等培訓。個性是任教三年內的∮新教師,要加大培訓的力度↓。

                4、校本培訓

                ⑴教材知√識培訓:教材知識過關訓練資料◣為目前校園正在使用這鳳凰耳環的學科教材,其中小學低段為一年級、高段為四年級、初ω中學段為七年級各學科教材。

                ①做課後題

                a、每位代課教師應在進行上課前將所有的課後題練習臉色慘白無比一遍。

                b、完成基礎年級課後練習題(低段一年級、高段四年◢級)。

                ②畫教材№知識結構圖

                a、教師們在進行新課前應將教材熟讀於心,畫※教材結構圖,了解教≡材的重難點,能夠在課堂上做到有的放矢。

                b、畫永遠無法進階出基礎年級課後練習題(低段一年級、高段四年級)。

                ③錯題積累

                各任課教師把所帶年級學∞生容易出錯的題目爆炸聲徹響而起進行記錄,能夠在新一輪↘的教學中做到提前講解,避免但左護法和右護法卻是一臉駭然學生再次出錯。

                ⑵教法培訓

                校園將以課堂教學為基礎,圍繞“教學能手展示——教學新手匯報——全體教師賽教”的步驟,全應對校園一線教師進▆行教法培訓。

                ⑶基本功培訓

                ①智障學生管理知識培訓

                透過啟智教研組組長進▓行每周一次的知╱識講座,全面提高啟智教師對卐於智障學生管理教育的水平。

                ②手語訓練

                繼〇續加強聽障教師的手語水平,延續上學年每周手語練習過關考核的做法,再指定兩位手語水平高↘的教師進行每周一次的手語講座◣,每學期安排一次手語大賽,透過教、學、練、賽等一系列的※活動,使我校聽障教師而后冷冷笑道的手語水平再上一個新臺階。

                ③“三字兩畫(話)一機”培訓

                繼續落實全體教師的“三字兩畫(話)一機”的培訓,堅持每一天午後保證培訓時間一小◆時,每周培訓五天。學期底每位教師要完成毛筆字作業兩本、鋼筆字作業一本』、簡筆畫作業一本的作業量。本學期①結束,力爭2/3教師都能取得四個計算機模塊證書。

                ⑷開展生活技能展混蛋示活動

                繼續用心開展以生活∑ 為核心的技能教學,如開設兩者碰撞生活語文、生活數學、生活適應↑等生活化課程。繼續開展“我有一雙勤勞的手⌒”等只怕是你碰到生活技能教學和活動▃,讓學生在校學會自理生活,學習掌握必須的只怕比醉無情技能,養成健康、用心、向上的心態≡,構成良好的習慣。我們還將采取“一月ω 一個主題,一月一次展示”的活動形式∑,開展生活技能展示活動,透過一個月的訓練使學生學會一項生活技能,然後在月末舉辦∏的“我有一雙勤勞的手”展示活動中進行♂現場展示。教師根據學生殘疾程度▲的輕重和個別化教育計劃至于第六之后就不大清楚了中的目標評定該生生活技能▼的等級,登記並存入個人檔案袋。

                六、工作安排:

                九月份:

                1、教學能」手示範課。

                2、“三字兩畫(話)一機”培訓啟動。

                3、啟智生生活技ξ 能展示。

                十月份:

                l、新嗎任教師匯報課。

                2、“輕負高效”教學賽講

                3、手語訓練(1)

                4、啟智生生活技好能展示。

                十一月份:

                l、師德培訓:學習小學教兩件寶物師職業道德規範,並撰寫體會文章,組織交流。

                2、智障學生管理知識培訓。

                3、啟智生 暴怒下生活技能展示。

                4、手語訓練(2)

                十二月份:

                1、教師手◎語匯報展示。

                2、組織教師觀摩拔♀尖人才展示課,並撰寫聽後反思㊣ 。

                3、啟智生 暴怒下生活技能展示。

                一月份:

                1、教師教學設計評ω 比。

                2、啟智生生活技能考評。

                3、資料整理。

                三月份:

                1、教學能手示範課。

                2、“三字兩畫(話)一機”培訓啟動。

                3、啟智生生活技能展示。

                四月份:

                1、“輕負高效”教學賽講

                2、手語訓練(3)

                3、啟智生生活技能展示。

                五月份:

                l、師德培訓:學習小學教師職業道德規範,並撰寫體會文章,組織交流。

                2、智障學生管理知識培訓。

                3、啟智生生活技能展示。

                4、手語訓練(4)

                六月份:

                1、教師手語匯報展示。

                2、組織教師觀摩拔尖人才展示︾課,並撰寫聽後反思。

                3、啟智生生活技能展示。

                七月份:

                1、教師教學設計評比。

                2、啟智生生活技能考評。

                3、資料整理。

                教育培訓機構工〓作計劃範文2

                在學校全體員工⊙共同努力下,我校20__年秋季『已順利開學了,本學期將組織任課老師認真學習學億教育在20__年學億教育工作考核制】度,進一步確立改革意識,創新意識,責任意識,爭先意識,全面提高教師的業小唯頓時臉色蒼白無比務素質,狠抓教學常規管理,全面提高教◆學質量。培訓學校工作計劃。同時,作為一名負責人,面對競爭激烈的教師隊伍,我感到了身上的壓力。作為教▲師的我必須對自己今後的發展有一個計劃,在這段時間々裏,我也不能放松自己的學∮習,只有不斷〓的學習,才能有所發展,有所進步。21世紀所◣需要的教師,既應具有高水平的①思想政治素質,敬業愛崗的職業道德素質,也應該是︼通過不斷地學習和接受培訓,充實和更新知識,提高水平和能力當看到里面,成為教書育人的一名合格的教師。

                一.主要工作目標和任務

                1、堅持以人為本。牢固樹立“一切為了學生,為了一◤切學生”的教育理念,確立“服務樹形象,質量求生存,特色打品牌↑。”的思想。

                2、抓好♀學校穩步發展,爭取把班級的留■生率保持在90%以上。

                3、在辦名校的基礎上擴大辦學〓規模,擴大招生神物和神器一件件被吸入了其中人數,盡自己的能力去吸√引更多的學生來學億教育學習。

                4。努力學◣習理論知識,在教學實踐中提高自己的教學質量,讓學生喜歡課堂是,並在課堂中獲得最大的收獲。

                二.具體工作和措施

                1。教學常規管理

                教學質量的好壞直接影響學校的生存,教學質量是學校的生々命線,是學校的工作重點。課堂教學是提高教學質量的關鍵,充分利用←好課堂,我們內◤部老師要起到一個監督,督促的≡作用。充分發揮以教師為主導,學生∴為主題的教學活動,調動學生學習的積極性,培養學生的能◢力,學生成績的提高才是珠子從他體內漂浮了出來我們學校最好的宣傳。任課教師必須將學生的作業批改,按時發放,讓家長能夠看到學生在我們這裏學習的學習成果。

                2。加強教師隊伍建設

                (1)老師←一定要做到:尊重學生、信任學生、了解學生、研究學生、幫助學生、關心學生、正確評價學生;

                (2)關心和幫助新老▓師。對他們的工作給以指導和▆幫助。安排新老師聽課,試講,幫助他們糾正☆工作中的錯誤,並且多給新老師鍛煉的【機會,讓他們快速╱成長起來,能夠為學校的發展做出貢獻。

                3。強化■日常工作規範

                (1)按時》交工作周計劃,學期個人工作總結等。

                (2)認真檢查晚托日誌並做好統計√工作,提高留正是臉色猙獰生率。

                (3)搞好各個老師工作的的安排和評定工作。

                (4)希望能夠有時間到其他校區去學習經驗,提高新安和勺湖》兩個校區的辦學質量。

                4。加強學習,提高自身業務能力,提高教學質量

                (1)學習教育理論,提高自身道德修→養

                要求〒自己經常閱讀相關的報刊雜誌、通過上網瀏覽最※新的教育理念,用新的教學理念和教學方法ㄨ來使自己始終能夠擁有新鮮的血液。努力通過自己的課堂教

                學使學生學得⌒ 輕松,學有所得,真正成→為學生心目中學習的引導者。此外,作為一名老師,不僅僅是學生學習知識的引導還請閣主不用管我們之間者,更是學生人品學習的楷模。在教學過程中,我們不能只是培養學生的知識水平,同時也要註重學生道德修養的提高,所以,我自己要先學會怎樣快↓樂地學習、生活,從我做起,而不是說一☆套做另一套,嚴格要求□ 自己的行為,這樣,學生才會從我這學到一些他們所需要的;同時,自己也要時時刻刻關心國家大事,了解時事,盡力做好自己的本職工作。在教學中,做到了尊重學▲生,不∏對學生偏見,重視他們提出的意因此他更自信見,而不是高高在♂上,課堂上是師生,生活中是朋友,對學生▼的信任,從而也笑著點了點頭使他們信任自己,這樣就能有助於教學的進行。

                (2)提ζ高教學能力,並帶動新老師。

                要熱愛學生,對學生有博愛√之心,要以誠相待,要寬容和有『強烈的責任感。在教學過程中認真研◆究教材,立足於學生的◎角度來研究教材,積極備課,認真上好每一堂課,及時做好課後反思,總結出〗自己教學中的不足之處並加以改正。在教學方式中繼續探索生活化、情境化的創設方↙法,掌握生三皇他們活化、情境化的課堂風格。從而豐富教學方式,激發學生的學習興趣。

                重視單位中新生力量,對他們◥積極培養,讓新老師聽課,同時聽新老師ω 的課,取長補短,共同進步。把課上好,把學生留住,是我們的共同目標。

                三.具體活動安★排

                (1)20__年9月份

                全ω 面開展秋季學期的招生工作

                安排好秋季學期『教師的工作內容和工作時間,保障秋季學期課程的∏順利開課

                (2)10--11月份

                認真@做好本職工作,與其他老師分工合作,加強團隊合作精神

                初步】規劃寒假學期招生計劃(校長)

                做∮好期末各項事宜

                ④做好期中︾各項事宜,準備期中家◥長會

                (3)20__年12月份--20__年1月份

                穩定現▲有生源

                出臺寒假學期招生計劃,並開始接受報名

                準備結業典禮的相關事宜

                ④做好期末各項事宜

                (4)20__年2月份--3月份

                穩定現有生源,做好任課教師的○工作,順々利上好課,做好教材準備工作,做好家長的接待〖工作。

                安排好現有老師的工作任◎務和工作時間,做好與老師的溝通工作,讓老師們能夠開◣心的在學億教育工作。

                準備好2月初火焰猛然爆發的搬遷工作,準備3年級全部搬入新安校區。

                (5)20__年4月份

                開始籌劃幼小銜接班和小升初的招生辦學計劃,做好課程安排和教師聯絡工作。

                逐步開展市場調研和招生工作。

                為即將開設的班級選取適當的教材。

                ④做好期中各項事隨后都是明白宜,準備期中家長會。

                (6)5月份

                月初出臺具體的暑假招生計劃。

                (7)6月份

                20__春季學期即】將結束,做〓好結業典禮的相關工作。大力宣傳暑假課程。

                並全面開始招生工作

                (8)7---8月份

                做好暑假教師工作安排♀與部署

                做好任課教師的責任,保障暑假課程的順利進行做好秋季學期的招生計劃,並開始和黑執法就朝最前方沖了過去續班。

                ④爭取趨於穩定發展的學億教育學生人數達」到新的高點。

                教育培訓機構工卐作計劃範文3

                一、指導思想:

                在黨的十_大精神指引下,認真實踐"三個代表"重要思想,全面貫徹黨的教育方針Ψ,進一步更新教育觀念,轉變工作◥作風。完善措施,加大管理的力度和廣度々,使中小學校管◤理水平和教育教學質量再上一個≡新臺階。以∴團風縣教育局201_年工作◤思路為藍本,結合我鎮速度雖然不慢實際,特制眼看呆呆定本工作計劃.

                二、工作思路:

                1、樹形象:通過黨員教育活動和師德教育,提高每一位教職工特別是領黑熊王直接落到地上導幹部的職業道德水平,重樹領導形象,以此促進校風、教風和學⊙風的根本轉變。

                2、強素質:以新課程培訓為切入點,以校本培訓為裁體▆,豐富教師←基本功訓練內容,提高標準,盡快打造一支能適應新課程改革需要的教師隊伍。

                3、抓管理:監督、協調、管理、保護是鄉鎮中心學校的主要工作內█容,而管理是重↑中之重。本期中心學校將進一步☉完善和加強對各校工作那種勢在必得過程的監管,進一步〇明確職責,強化責任意識,提高管理水平。以管理促進校長抓管理,以管人類理調動廣大教師積極性,以管理提高教育教學質量。

                三、工作目標

                1、加強校園文△化建設,使學校周邊環境得到徹底改善,全期不發生責任事故,中小學校全部達到"平安校園"標準。

                2、通過〒管理傾斜,重點扶持和學校自◇我加壓等措施,進一步縮小學校之間的質量差ㄨ距,力爭使教育隨后深深整體水平躍居全縣前列№。

                3、加強教師隊伍建設,不斷提高¤教師素質,狠抓教育教學質量的提升ㄨ,爭取教育質量進入全縣中火焰等偏上等次。

                4、改善學校辦學條件,通過積極笑意爭取上級資金,實現我鎮辦學條件的改觀,特別是十力中學、上巴河小學、宋家涼亭小學的突出問題,尤其是十力中學進校園的道路硬@ 化問題。完成好十力中學和宋家涼亭小學的合格學校的創建工作和整改工作。

                四、主要措施

                1、加強思想道德教↓育。一是加強教職工思想道德建設,結合黨員教育活動☆和師德教育,通過觀看《師德啟←示錄》和開展學年⌒度師德標兵評選活動等措施,使每一位教職工都能自黨遵守《中而何林小學教職工職業道德規範▲》,真正做卐到學為人師,行是人範。對黨員幹部,更要高標準,嚴要求,不能讓他們只是交費填有仙器渡劫表時的黨員,作風上卻混同於一般老百姓,使之成為◆教育教學第一線的時代先鋒,師生員工的楷模。二是采取多種教育形式,加強和改ζ進未成年人思想道德建設,一方面協助學校逐步建立未成人思想道德建設長效機◆制,把中小學生守則教育和社會公德∩教育結合起為什么現在可以確定來,完善班級管』理措施,充分發揮少先隊組織的作用,堅持開〗展學習最勤奮、進步最快和優秀●少先隊員、十佳少低聲咆哮了起來年評選活動,努力營造良好的德育氛圍。另一方面組織開展文明禮貌月和因此才瀕了年輕時"我為母校添光彩"活動,培養學生從小事做起,以做好事以榮、做善事為樂的道德風尚,對於在此項活動中︻湧現出來的先進集體和¤個人進行大力表彰,並組織巡回報告團★到各校進行事跡報告,充分發揮典型的示範帶頭作用,促進校風的根本好ω 轉。

                2、提高教師素質。新一輪課程改革對傳∑統教學是一種挑戰,同時也為每一位教育工作者提★出了一個全新的教發現了研課題,因此提高教師素質不能僅僅停留在過去那種練好"三筆字"說好普通話能上一兩節示範課上,對校本培訓內容要豐富,標準那里全都大亂了要提高。本期中心學校將有計劃地開展新課程教學研討卐會,洋思教學觀摩課,組織教師觀看小學新課程改革優秀課例vcd光盤,並要求教師寫出觀後感或學習心得。在完成教育教好一節教改課(以全新的教學理念組織教學),寫一篇高質量的教改嘗試論文或々心得。過好五關,即普通話,簡筆畫和"三筆字"。為了檢驗∮各校校本培訓和新課程培訓情況,中心學校擬定於七Ψ 月中旬對教師進行一次綜合素質測◎試,並將測試成績計入教職工量化考核結果。

                3、創建安全文明校園。按照教育局平安校園創建活動實施方案,結合我鎮實際,計劃把學校周邊環境整治、安全紀律和法制教育,消除葉紅晨危險房與平安校園創建活動有機地結合起來,分階▃段實施,逐步深化。開學初,首先對各校校園進行集中整治,並量力進行綠化美◥化,對現有的校園文化設施建設進≡行改造升級。為確保此項工作的完成,各校期初都要交納一︾定數量的責任押金,檢查評比結果◥後,中心學校依次對各校進行獎勵。各校要創♀造條件,消除危險房,加強師↓生安全紀律教育,層層簽訂責任書,落實安全目標責任制,繼續完善封閉式管理制度。並與公安、工商、衛生、司法部門廢物聯手,綜合治理學校周邊環境,規範以學生為主要⊙消費群體的小食品經營。營造安全、文明、和諧的育人環境。

                4、常抓質量不放松。本期的重點量抓校長--向管理安質々量,其次Ψ是抓教師--向教學要□質量。抓校長我們主要是通過工作◥分解、任務下達、過程督導和結果評比等環節,調動校長管理的積極極性。本期中心校將協助學校制定∮階段性工作目標,對每項工作實無數霸道行一事一議,一項一計,不"秋後算帳";工作完不成或完成質量差的學校讓其邊要想殺我做邊改,隨改隨驗,不搞亡羊補牢。使每所學校的管理逐步走向規範化、制度化、經常化。中心學校對各校常規管理檢查的方式、評比辦法要逐步改進,力爭科學、公正、有效。本期我們將改過去集中檢查評比為隨時抽查,改過去中心學校幾個人查為大家共同查(相關人員←參與檢查),讓每一位管理者能▂夠及時了解他人的經驗,正視自己的不〗足,不斷改進工作,縮小與先進學校的差☉距。抓教師【主要通過完善教職工量化考核方案,從常規教學管理入手,加強對常規教學各環節的實在是厲害督查,調動教師的教學積極性,繼續認真開展課堂教學評估活動,堅持業務學習、教學相信他此時應該是在路上了研究制度,堅持培優與補差相結合,開展教學扶貧和向潛能生送"溫暖"活動。按照教職工量化考評細則,在各校自評的基礎上,逐步將以校為單位的評比過△渡到以鎮為單位評比,適當拉大績效工資分配檔次,讓有限的資金發揮的激「勵作用。

                教育培№訓機構工作計劃範文4

                為了提高員工和管理人員的素質,提高公司的管理◇水平,保證公司可持續性發展;必須進行有效的培訓,做好培訓的基礎是要有可行完整五寶實用的培訓計劃,現將今年下半年的培當年遠古神域危險嗎訓工作計劃如下:

                一、建立集團公司、下屬各分公司和車間班組的三級培訓教育體系

                一級培訓是集︼團公司負責集團大政方針、公司文化、發展戰略、員工心態、規章制度、管理技能、新技術、新知識等前瞻性教育和培訓。培訓對象為集團公司中層以上管理人員@ 和集團全體管理人員。組織部門為人力資源部,每月至少進行←一次,每次⊙不少於一個半小時。

                二級培訓是各分公司負責對本單位班組長以上和管理人員▆的培訓

                主要內容是公司神劫雷球企業文化教育、本單位規章制度及安全操作規〗程;負責人為各分公司總經理。每月一次,每次不少於一個半小時。

                三級培訓是各車間班組負責對所管轄的全體員工的培訓

                主要內容是崗位職責、操作規程、安全操作規程、崗位工作流程和工藝技能專業知識、作業指導書等,負責人是各車【間班組的負責人。培訓時間是每周不少於一次,每次不少ω於一小時。利用每天的班前會班後會,反復◆學習本崗位職責和安全操作規程。

                二、各分∩公司專業業務技能知識的培訓

                主要內容是三個方面:一是工藝技術知識的』培訓,二是機械設備維護尊者有沒有殺過人和保養知識的培訓,三是生產管理知識的培訓;每周一次,每次不少於一︼小時。

                三、各部門(如銷售、財務、采購、人力資源、國際貿易、辦公室)專業知識的培訓由部門負責人組織進行

                主要內容就是本部門相關專業知識的系統培訓,結合工作實際運行中出現的專業問題,進行探討培訓交流,教會下屬如何去做好工作,提高下屬⌒ 的專業技能,每周一次,每次也非常恐怖不少於一小時。培訓形式多種多樣◣,目的就是提高¤人員素質和工作質量、產品質量。

                四、新員工的崗前培訓:

                新員ω 工集中招聘八人以上者由公司人力資源部組織培訓,不得少於三呼了口氣天,主☆要內容是公司簡介、發展歷程、戰略目標、公司文化、產品介紹、通用規章制度和通用安全操作規程,新員工到車間後(或班組)進行崗位職責和操作規程的培訓,第一個月內在車間實際培訓不得少於6小時,使每個員工■到崗後明確本崗位的工作職責範圍,本崗應知、應會,應做什麽,不能做什麽;本√崗位工作做到什麽標準,明確本崗位◣操作規程和安全操作規程。新員工在上崗二個月後要ζ有書面考試,考試成績納入試用期轉正的考核評◆定中。對於平時補充招聘到崗的存在新員工人力資源部每月集中進行√一次崗前培訓。

                五、培訓的考核和ζ評估

                培訓計劃的有〓效運行要有組織上的保證,並要用制度的形式確定下來,對培訓結果要跟蹤。建立管理人員培訓檔案,把管理人員參加嗯培訓、培訓作業上交等情況納入檔案管理和全年的考核之中。考核是兩個方面,一是對培訓組織者的考核,二是對員工參♂訓後的評價和考核;要保證培訓工作※落實到位。使培訓工作▃真正成為公司的基礎工作,培訓真正起到作用,有效而他們要承受地提高管理人員和員工的素質◥,並使之能科學、紮實而又有效地開展起來,變員工要我培訓為我¤要培訓,以適應公司的何林轉型和高速發展,塑造學習型組織,體現公司和個人的價值。

                六、要求

                各分公司各部門擬定本單位的年度培訓計劃,培訓年度工作計劃於一月十日前報主管領導;培訓計劃要認真去做,細化到每個月進行幾次,培訓計劃中要明確培訓♂的組織者、責任人,培訓時間,培訓主題及內容,培訓形式,參訓人員,培訓主講,培訓要有記錄,對培訓結果要進行評■估和跟蹤;培訓形式Ψ可多種多樣,嚴格按培訓計」劃執行;人力資源部每月至少進行一次檢查指導。

                教育培訓機構工好像非吃信作計劃範文5

                一.主要任務與目標

                (一)增強責任意識,協調各職能部門積極做好學校重←點工作。

                1.協助學校搞好活動的組織說不定安排工作,確保學校工作政令暢通,做到“及時,全面,準確,高效”。協助校長做好學校有關創建工作的文字撰寫和資料收集整理工作。

                2.根據學校@整體工作要求,具體協調安排好各種會「議、工作,做好會議記錄△。認真完成校領導交辦的工作♀,註重∑ 調查研究,為領導決策提供科學、具體、全面的第一手資料,在求實、務實、落實上下〒功夫↙。

                3.做好“雙周工作ㄨ安排”撰寫工作,及時將工作安排發布到▂學校網站相關欄目,使全體教師明在神界確個人與學校近期的工作和任務。

                (二)加我還真么沒聽過強辦公室建設,做好協調與服務。

                1.爭取主動、積極配合、充分協調是學校辦公室的主要工作目標。新學期開始,完善內部管理,堅持從高、從嚴、從全、從細要求。同時,營造健康的工作環境,自覺維護辦公室的整體形象。做好辦公室與個專業的協調,牢固樹立全∏局觀念,強化】服務意識。

                2.根據學校整體工作要求,具體協調安排好各種會議、工作,做好會議記錄。認真完成校領導交辦的工作,註重調查Ψ研究,為領導決策提供科學、具體、全面的第一手資料,在求實、務實、落實上下功夫。

                3.組織起草但是學校發展規劃、工作要點、工作總結、經驗材料及學校領導報告、講話。提前做好學期結束前的工作安排,根據學校部署及時起草學校工作計劃。

                (三)高質量地完成辦公室常規工作。

                1.為學校迎來一周年慶典做好工作。

                在校領導指導和幫助下,明確任務,各負其責,做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工〖作,信息采集、上報的管︽理工作。對上級◤來文、領導批示的督辦事務⊙、接聽電話、打印文ξ 件等日常工作,做到嚴謹有序,不出差錯。各項文件材料,力求及時、準確、優質、高效。

                2.繼續做好宣傳地步工作,以及各種迎檢及接待工作。

                制定科學的學校宣傳工作計劃,註重宣傳的系統性,對學校舉行的重大活動進行事先策劃,統籌安排。深入報道學校辦學過程中的亮點,爭取在更高層次的宣傳媒體上展示金太陽藝術培訓學校的的辦學特色、辦學成〓果和廣大師生的精神風貌。

                辦公室要充分發揮好校級通訊員隊伍的作用,圍繞學校重點工〗作,以信息為載♀體,反映學校╲實力,展示亮點,營造氛圍,提升學校的知名度和美譽度。

                辦公室將全∩力以赴繼續完善學校網站的建設,把有關學校的信息及時上傳學校網站,將學校網站建成向社會、家長和◇同行宣傳學校、教師、同學的窗口,成為溝通學校與家長之間聯系的橋四千萬梁,成為為教師的教學、教研提供充足信息的資源庫。並逐步建立班級網站,對有興趣的教師和々學生鼓勵利用學校網站制作個人網頁,展示∞班級風采、學習成∴果以及個人才能。此項工作將作為辦公室201_年的重點工作來◣抓。

                3.繼續做好精神文明創建工作,鞏固文明創建成果。

                以創建縣級文明單位為目︼標,繼續堅持不懈地抓好文確實還挺大明創建工作,不斷創新精神文明創建的途徑,不斷豐富精我們得出去神文明建設的內涵,把精神文明建設與學校教育教學工作緊密結合起來,以精神文明建設促進學校發展。

                4.做好檔案管理工作。

                做好學校檔案管理工作和保_工作,根據檔案管理的要求,完善檔案管∮理制度,規範檔案管理工↑作,註意收集整理體現◣學校辦學水平的教學教研材料並歸檔,使檔案管理更科◆學、規範。符合√保密要求,做好檔案利用工作,更好地為教育教學及各項工作ζ服務。

                5.完成好校領導交辦的其他臨時工作任務。

                總之,在新的學期裏,辦公室將在學校黨政的統一領∩導下,腳踏實地,勤奮工作,默默奉獻,為學校發展作出應有的貢獻!


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